建設性衝突管理－步驟化劍拔弩張為一團和氣
職場衝突時常令人抓狂，面對這種情況，個人與主管都應具備良好的認知與溝通技巧，互相協助解決問題；有必要時，也可以援引外部的資源及第三方介入處理。最重要的是，平時就應建立組織的建設性衝突DNA，讓衝突成為另一種溝通的方式，避免成為職場隱形殺手。
感性機械人再進化-由電影鋼鐵擂台看人機混搭的服務大未來
感動心靈的人機介面設計不在完美無缺，適時表現出笨拙、任性、嘲弄及反動的一面，反而能夠挑動人類的好奇心，帶給消費者探索不熟悉空間的樂趣。
淩雲科技-學習與授權 驅動組織幸福的最佳處方
愉快的員工才能提供顧客優質服務，快樂的組織才有堅實的競爭力，但是公司大、薪水高不再是樂於上班、快樂工作的保證，團隊學習、充分授權、愛的管理與誠正信實，才是淩雲科技不變的員工幸福處方箋。
象藝創意-自我實現 幸福化抽象為具體
每個人對於幸福的定義不同，在不同世代、不同產業對「幸福」的認定也各異其趣。職場中員工追求的幸福除了薪水，更在乎精神的愉快、工作能力的肯定與成就感的獲得，才能全心投入工作。象藝給資源給挑戰，激勵員工上前線，用自我實現，成就幸福的最高層次。
漂亮婚禮-願景領導×良性競爭 啟動企業幸福工程
對企業主而言，漂亮婚禮是名符其實的幸福產業；對顧客來說，是讓人感受、走入幸福的品牌；至於員工，則異口同聲說：在這裡工作好快樂！
老闆服務員工，員工服務客戶，成就了漂亮婚禮的幸福工程。
活動成功的關鍵 您也做得到
活動是透過多種方式籌辦，而成功首重依目的規劃落實執行，在充滿變數的活動歷程中，積極正面的心態、鍥而不捨的努力，再加上妥善規劃、合宜人力安排、時程充份掌握，事先周全準備、事後完善的收尾，相信大家都可以辦理一個成功的活動。
綠色卓越中心打造綠色品牌
四月初連續四天的清明節，許多民眾都利用假期回鄉掃墓。但假期最後一天，高雄大樹鄉在凌晨竟然颳起了龍捲風，才短短的7分鐘，竟然把一整排的電線桿攔腰吹斷，也把當地某家工廠的鐵皮屋頂整個的掀翻。這場意外，造成2人受傷，當地有千餘戶無電可用。
掌握關鍵技術，友個優打造優格冰淇淋領先品牌
友個優國際食品股份有限公司持續創新研發活益菌之技術，從液態優格提昇至粉狀優格原料，掌握關鍵技術與know-how，可調整出不同甜度、酸度、分子細度、口味與活菌數量。不僅豐富了B2C的服務品項，更可以藉由粉狀優格的供應鏈，取代國外供應商，提供予國內業者更加物美價廉之原料，降低同業進貨成本，從B2C跨足至B2B市場，並提供加盟者完善之創業服務，擴張事業版圖與提昇營收。
從行銷方式的演進，尋找地方行銷的制勝關鍵
隨著行銷工具的演進與創新，傳統的產品行銷已不敷使用，Schmitt的體驗行銷策略模組，也只能淪為行銷工具，從農會行銷與成功的案例發現，如果希望為顧客創造獨一無二的消費體驗，就必須說出感動人心的故事，整合所有媒體行銷工具，包含網路、報紙、雜誌、甚至電視等大眾媒體，兼具深度與廣度，在廣大的消費者心目中建立不可動搖的地位。