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鑫興機械業務經理蘇盈予-俄文高材生蹲低跳遠 帶領家族企業品牌路

鑫興機械業務經理蘇盈予-俄文高材生蹲低跳遠 帶領家族企業品牌路

2013/05/03 瀏覽數:7888

從「我也是老闆」轉念「要做到讓別人忘記自己的身分」,
從一竅不通到擦亮鑫興機械的客製化機械專家品牌,
俄文高材生跨界機械業,應徵員工只問:要不要一起拚拚看?

兩岸攜手‧ 幸福永續-2013 第七屆寰宇生產力(UP-MBA)論壇

兩岸攜手‧ 幸福永續-2013 第七屆寰宇生產力(UP-MBA)論壇

2013/05/03 瀏覽數:4734

當前由於極端氣候的變遷,對兩岸企業的經營環境與風險帶來的重大衝擊,如何以共同永續發展為前提,綠色生產力為依歸,更緊密的實質對接,兩岸產業經管知識交流的重要平台-第七屆寰宇生產力論壇,特別針對兩岸產業發展需求,構建華人企業綠色價值鏈,使人、物、境三方共榮共生,藉此打造幸福企業,幸福國度。

國際育成輔導模式

國際育成輔導模式

2013/05/03 瀏覽數:6275

本年度中區域育成網絡之國際育成輔導,由中區育成網絡各育成中心或海外台商協會轉介廠商,以中原大學育成中心為學習典範,經由盤點、案源、診斷、輔導、媒合、推廣、交流等程序步驟,為台商產業供應鏈開拓國際市場商機。未來除了觀摩學習中原大學育成中心之國際行銷輔導模式之外,更應思考如何整合區域育成網絡成員之國際育成輔導能量與事權,方能善用各育成中所擅長的專業與特色,以提供育成廠商更具差異性、更有附加價值的服務,並有效提升整體育成網絡之國際育成輔導能量,進一步拓展育成網絡之營運績效。

傳統連鎖零售跨入國際化的KNOW HOW

傳統連鎖零售跨入國際化的KNOW HOW

2013/05/02 瀏覽數:8396

有句成語說:「寧為雞首,不為牛後」。這一句成語,深深影響著中國人。許多人抱持著寧可賺的少些自己當老闆,也不願寄人籬下當雇工的態度。於是當連鎖加盟制度引進台灣之後,便不難預見連鎖加盟體系將風靡台灣。傳統零售業者也開始思考如何升級,因此引進國外連鎖業者的KNOW HOW或是合資方式;以取得完善的連鎖加盟管理制度,再加上完善的訓練制度或是單純而易移植的經營模式,造就了連鎖加盟在國際化的發展盛況。

勇氣領導

勇氣領導

2013/04/28 瀏覽數:2479

現在的經營環境的瞬息萬變。面對逆境,面對未知的情境,恐懼、脆弱都是在所難免,領導人要能聽從自己內心的聲音,鍛鍊出勇氣與堅強的意志力,訓練自己在決策的重要關頭,拋棄執著自我主觀的想法。領導人應改以相對角度來看待人、事、物,將會發現所認定的逆境,事實上是轉捩點。一位具備勇氣的領導人,處在最悲觀環境中,仍會以樂觀的態度激勵團隊為勝利而奮鬥,更透過3T模式(Try、Trust、Tell),讓組織成員在心靈上充滿了勇氣,讓組織處在任何艱困的環境都能游刃有餘。

連鎖加盟產業如何邁向國際化

連鎖加盟產業如何邁向國際化

2013/04/26 瀏覽數:12234

台灣連鎖業由於市場趨於飽和在近年來成長速度趨於緩慢,為求營運績效擴大;台灣連鎖業及其組織逐漸走向國際化,且部分業者大有斬獲。如85度C已在台上市,並開展餐飲第二品牌「這一鍋」;鮮芋仙、幾分甜等大陸門市業績均高於台灣,促此連鎖業者邁向國際化已成趨勢,未來要拓展事業版圖及擴大企業獲利勢必朝海外發展。

赴大陸投資設立公司要件

赴大陸投資設立公司要件

2013/04/25 瀏覽數:14918

赴大陸投資首先面臨的是公司設立登記,台商在大陸投資大陸政府視為外商,許多台商多不了解,或是便宜行事在當地找人頭;以致後續投資血本無歸;甚或觸法而不自知。為降低赴大陸投資風險,實有必要了解在大陸投資設立公司要件。

製造業邁向服務化-智能尿濕感應照護服務e化管理

製造業邁向服務化-智能尿濕感應照護服務e化管理

2013/04/24 瀏覽數:8241

富堡公司成立於民國66年,民國89年上櫃,迄今長達35年,是亞洲區第一個引進成人紙尿褲機台的廠商,聽到「富堡」可能很陌生,但一聽到「安安」,有使用成人紙尿褲的顧客,都知道它是個製作成褲的老牌子,陪很多人走過30多年的歲月與回憶。創業初期,富堡也曾因產品太過單一集中,招架不住對手的價格割喉戰,直到民國96年在董事長林峻樟先生決策下,帶領富堡進入「開發多元化產品、提高應收帳款周轉率、積極開拓海外市場」,富堡更積極著手進行跨國經營策略,陸續於中國大陸、泰國、菲律賓等地設廠,全世界銷售15個國家以上。

應用產能規劃於服務管理

應用產能規劃於服務管理

2013/04/22 瀏覽數:9942

產能(capacity)是指一個作業的單位所能掌握的負荷量之上下限,作業單位可能是一個工廠、一個部門或是一個員工,至於負荷量可能以投入或產出的字眼來代表,投入與產出有時任憑選擇,但有時視情形而定。產能規劃在服務業的應用範圍可以相當廣泛,但目前大部份的服務業因組織架構的關係,導致服務產能無法依流程而串連起來進行管理,因此為有效落實產能規劃可應用於服務業,使顧客的服務需求品質及投入的服務供給能獲得平衡且保持穩定。

全面檢視並建構危機管理系統

全面檢視並建構危機管理系統

2013/04/22 瀏覽數:3308

我欣見已有許多企業面對不可預期的天災人禍,已由反應機制(被動)、預應機制(主動),朝向適應機制(自動)方向再努力。以CPC為例,自SARS出現後,即啟動自主性健康管理模式,由中心同仁每日輪值為所有員工、訪客量測體溫並輸入電腦;遇到地區爆發疫情,透過E-mail發出防疫宣導資訊,增進員工的防疫觀念;彙集疾病管制局等網絡平台資訊,讓外派人員掌握各地最新風險訊息。結合知識管理平台的「行動辦公室(Mobile Office)」,平日即建構知識蓄積、加值以及風險管控,當災害或重大事故發生時,便能立即啟動「虛擬企業」模式運作。