如何善用社群行銷（Social Media Marketing）與目標族群對話－台灣企業實例分享
時下最夯的社群網路(如：臉書Facebook)，除了讓粉絲玩遊戲外，也漸漸成為公司行號重要宣傳管道，列為重點行銷工具之一。透過台灣3M與零售業龍頭7-Eleven的Facebook行銷實例，適當的社群網路行銷也能替企業帶來莫大的經濟效應。
生產排程規劃－不可或缺的管理決策工具
當企業茁壯到一定產能規模時，通常生產管理也會愈趨複雜，為了提昇生產決策的精準度與時效性，生產排程規劃實為不可或缺的管理決策工具。
培育學生職能 縮短學用落差
現今職場需求已然從傳統的「專案分工」，轉向跨領域的「專業多工」。人才培育應從學校教育體系、產業界、公部門，營造出讓企業「蓄才於校」，讓學子「學用無落差」的有利環境。教育部積極推動「大專校院就業職能平台」（UCAN），結合「職業興趣探索」及「職能診斷」，增加學子對職場的了解，提高個人競爭力。平台歸納出16種職涯類型、66項就業途徑，描繪學子在職場必備的共通職能以及專業職能。對學生而言，作為能力養成的學習地圖；對學校提供適性學習建議；對業界同仁，建立個人職能藍圖；對企業主則可作為選才的測評工具。
學習成功者的管理智慧
成功的管理人必有其獨到之洞見與商場的處事之道，透過這些理念我們可以理解這些成功者種種管理作為背後的原意，進一步做為我們施行管理工作的參考。本文分享由100句商業名人的經營理念分享，觀察他們是如何進行管理，並探討管理人該如何為各發展階段之組織進行規劃，創造產業價值！
企業永續經營的新管理工具－CSR
以往較常聽到企業主講到，企業是以營利為目的，要企業負起社會責任，將提高經營成本，很多企業經營人會問?什麼還要盡社會責任? 但隨著時代潮流變遷，現在愈來愈多的企業，尤其是在西方國家已經形成一股企業社會責任的強大力量(企業社會責任Corporate Social Responsibility，以下皆簡稱CSR)。落實企業社會責任，可以提升國際競爭優勢，國內企業規模不論是跨國大企業，還是中小型企業，現在都無法置身於這波CSR國際潮流之外。
顧客是企業永久的合夥人
競爭時代裡，企業要長久經營，必定要贏得顧客的忠誠支持。而第一線的服務人員更扮演極重要的角色，企業可省思服務人員應有的態度，提供顧客優質的服務，達到顧客願意，贏得顧客的心，讓顧客成為企業永久的合夥人。
〈創新經營〉落實執行力 提升團隊戰力
2012年是高度不確定的時代，卻也是富藏改變的時代。領導者嚴峻的挑戰，繫乎一群志同道合的夥伴，共同執行且堅定地朝著共識的目標前進。面對艱苦的經驗，必須先改變自己，才能帶領團隊經歷未來的挑戰。有些企業策略與目標都擺在對的位置上，卻仍舊績效不彰，是欠缺落實執行力的緣故。讓執行力成為一種紀律，成為組織文化的核心成分。領導者必須設定明確的目標與優先順序，讓組織每一個人都為自身的績效負起完全責任。領導是一種選擇，不是一個職位，更要以「願景」為念，贏得組織成員心悅誠服地追隨。