經營管理

  • 從專業代工到自有品牌之發展模式探討

    『沒有品牌，再好的產品，也不知道其名字；有品牌，不管好壞，總是有人知道』要不要走自有品牌之路，這不僅僅是經營的選擇，而更是夢想的實現!

  • 不懂溝通，就不會帶團隊
    2020/07/24 瀏覽數：7500

    職場具備「良好溝通能力」相當重要，尤其「管理者」對上級主管、部屬、同仁，或是對外部客戶、供應商，以及組織相關利害關係人等，都需要掌握溝通的模型，及對溝通對象的深度瞭解，能知己、知彼，才能溝通無礙。

  • 職場溝通心理學，主管員工零距離

    溝通能力與人際關係深深地影響一個人在職場上的表現，而傾聽則是改善人際關係與溝通能力的不二法門。

  • CBIS協助氣立助攻防疫產品
    2020/07/21 瀏覽數：1732

    CBIS企業創新系統結合IPD整合產品開發，成功協助台灣氣立公司精進研發流程，開發出切合需求的新產品。自有品牌操作以搶攻市占為主，和代工模式不同，必須先瞭解市場趨勢與產業需求。因此在新產品研發初期導入CBIS企業創新系統，探索市場機會、瞭解顧客需求，執行新產品功能的發想；而整個產品開發則導入IPD整合產品開發管理，以跨部門協同作業；研發流程採敏捷式管理，從需求、規格、設計、測試到量產各階段的應辦事項及產出，縮短研發時間、降低研發成本、提升決策品質，以確保Time to Market。

  • 淺談好市多成功的商業模式
    2020/07/16 瀏覽數：12883

    好市多誠實的面對顧客，追求高品質的商品，會員每年繳的會員費能幫助好市多減少許多營運及管理成本，使得商品的價格能與其他競爭者較低。好市多退貨從不問原因，不限時間只要不滿意隨時可退換，對好市多來說，退貨多並不糟糕，反而因此讓供應商有壓力退貨更注重品質。

  • 破除績效迷思　成就卓越績效
    2020/07/10 瀏覽數：1540

    績效管理是透過激勵和協助員工取得卓越績效，從而實現組織目標常見的管理方法，許多企業也期望透過績效管理驅使組織成長，但卻常見掉入績效迷思中，導致績效管理最後引發天怒人怨，此現象正突顯出企業普遍對於績效管理的錯誤認知，這也是造成組織績效管理成效不佳的主因。本文整合筆者企業輔導的感悟與昔日績效主管的經驗，歸納幾項重大管理迷思與執行偏誤，期望國內企業能引為借鏡，打破這些迷思進而創造出卓越績效！

  • 台灣企業如何因應疫情或天災下之「在家上班」或「遠距工作」

    「在家上班」或「遠距工作」如何執行才能順暢?台灣企業也要有所準備，才能「超前部署」

  • 工作帶你順，工作代理順
    2020/07/08 瀏覽數：2922

    透過企業觀察來以實務面的角度來談工作代理的八大進行方向，讓企業主管及員工可以依照業態進行調整來試行展開。

  • 前進越南難不難？中小食品業者的胡志明市場攻略

    經濟蓬勃發展、充盈人口紅利的越南市場，是近幾年臺商南向發展最有興趣的國家之一。本文以陪伴中小食品業者探索越南市場的親身經驗，整理出一些可行的進入模式與決策建議，協助企業主在進入越南市場時能有規劃的依據。

  • 農業科技時代－家禽智慧化養殖

    在氣候變遷的影響下，氣溫逐年增加，雞隻在高溫下更容易緊迫敏感，進而影響生長、產蛋率以及雞隻健康。近年來臺灣每年都傳出禽流感疫情，生物安全已經是個趨勢，消費者對於安全優良畜產品的需求也提高，因此，禽畜產業如何透過智慧化提升生產質量、生產效率及生物安全，是當前禽畜產業的重要課題也是未來主要發展趨勢。