經營管理
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2013/09/02 瀏覽數:4388
網站,是一個行銷媒介。它是一個資訊化的產品,不論你想要告訴別人什麼,都可以利用它有效達到。而在建置之初,所會面臨到的問題,都將決定網站的生命週期。好的建置規劃,更是一個成功網站,最重要的根本。
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2013/08/30 瀏覽數:19066
企業在經過一段時間的互動與運作,會形成特有的文化,企業文化就是企業內大多數成員所共同擁有的價值觀與行為模式,包含觀念、語言和行為,又稱組織文化。「人」是企業最寶貴的資源。企業提供一個和諧、愉悅、有活力、富創造力、高生產力的環境,激發員工願意發揮所長,貢獻智慧,以企業文化紮根,注入永續發展的活力。
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2013/08/29 瀏覽數:8091
剖析赫曼.西蒙博士的「隱形冠軍」形成要素的特質以營業額已是全球第2名的國內某中小企業為案例,實際說明該公司經營特質與其特質進行比較,讓讀者更清楚瞭解隱形冠軍的特質。
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2013/08/29 瀏覽數:9291
現在國內面臨了全球經濟不景氣,國內一般企業的品質管理系統規劃面臨了空前的挑戰,是否要固守本業堅持制度不作任何的調整,以不變應萬變;又或者採取適度的調整,因應不景氣下所發生的各種突發變化,不以績效掛帥,而是以合理適情的指標來評量公司內各部門與個人的績效衡量,如此才不會以錯誤的指標來扼殺與誤判正確的制度與人力評等,雪上加霜般的使企業受傷害更重。
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2013/08/28 瀏覽數:24199
物料存放於倉庫內,因故不符合使用需求,造成儲位浪費、人員管理的增加,資金積壓凍結,對營運成本造成負面影響。期能落實呆滯物料管理,作好呆滯物料迅速的處理及發生原因的再發防止,以達到物盡其用及貨暢其流的目的。
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2013/08/27 瀏覽數:15782
「創新不成功,就成仁」,有創意創新才會有機會,然創意與創新必須落實於創業活動才能發揮創意創新之價值。創意能否轉換成具體的成果或產品,關鍵在於是否能為顧客帶來解決其問題之新價值並也得到他的認同。此創新不是一時的,夠形成一個產業標準或經營模式,並能匯集足夠的資源而持續存在,這才叫做創業。
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2013/08/22 瀏覽數:9847
現代企業經營的目的,在於不斷創造競爭優勢以獲取利潤,進而開創永續經營的格局。然而環境的快速變遷:包含快節奏的科技創新、顧客期望的高漲、政府政策的鬆綁、市場的全球化等等,都為新的競爭對手創造新的機會;而這些競爭對手都能以新的產品或服務、新的流程、新的配銷模式和新的行銷策略,在轉眼之間改寫整個產業的經營規則。因此,如何在快速變遷的環境之中,持續創新經營模式(包含策略與組織設計),成為經營者的重要課題。
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2013/08/20 瀏覽數:4882
創新(Innovation)是每個企業與組織必須嚴肅面對而且殘酷的議題;過去有人說創新是成長的關鍵,現在則是唯有「不斷的創新」才能存活;這是知識經濟社會裡每個組織、每個個人都無法迴避的魔咒!本文從創新魔咒(Innovation Curses)的觀點,闡述一些習以為常的魔咒無形的「制約(Constrain)」甚至扼殺了許多創新發展的論點與案例。最終以個人觀點提出對身處知識經濟的工作者創新的建議。
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2013/08/19 瀏覽數:12218
藉由設計思考概念,進行創新產品服務規劃運用,並應用傑佛瑞.摩爾(Geoffrey A. Moore)提出之新五力分析進行創新產品經營策略擬定。
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2013/08/16 瀏覽數:21562
OPL(One Point Lesson)稱為單點課程,又稱為10分鐘教育,是一種在現場進行培訓的教育方式,將現場隱性的知識顯性化,是”要點教材”或”經驗教材”,可提昇人員之知識、經驗與技能,快速提升全員的操作與管理能力。