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一宇數位科技-翻轉吧!學習

一宇數位科技-翻轉吧!學習

2015/03/04 瀏覽數:5572

員工抱怨受訓浪費時間?還是把訓練課程當成去打混休息?採用翻轉式學習,情況就會不一樣!顛覆過去學習的順序,學習者先透過網絡平台、學前指引獲得應備知識之後,再於實體課堂與授課老師進行討論、提問、互動,讓課堂時間更有生產力與效率,啟動學習者的深層思考。翻轉式學習重新定義了授課老師與學習者的角色,讓以「學習者為中心」的教學模式創造高學習效率。

TutorABC-客廳就是英語教室

TutorABC-客廳就是英語教室

2015/03/04 瀏覽數:4905

學習應該是隨時隨地、毫無邊界的,而且在任何時間地點都可以進行!TutorABC的「動態課程生成系統」能夠根據學員的偏好興趣、工作性質、語言能力,量身打造想要學習的課程,也可以為學員選擇適合的老師以及教材;最近 TutorABC甚至推出了「TutorGlass」及「客廳英語教室」等高端科技產品,翻轉傳統學習方式,讓學習更有趣、實用、有效。

芭比娃娃不敵艾莎公主-連結顧客情感 迪士尼創造冰雪奇蹟

芭比娃娃不敵艾莎公主-連結顧客情感 迪士尼創造冰雪奇蹟

2015/03/04 瀏覽數:5610

追求商業成就的企業反而衰敗,這很詭異不是嗎?企業經營的核心在於獲取人心,抓緊顧客的情感連結,若搞錯先後順序,把企業自身利益與成就放在最前面,就跟不上市場發展變化的腳步。

製造升級「智造力」

製造升級「智造力」

2015/03/02 瀏覽數:4277

《經濟學人》形容我們正進入的變局為「第三次工業革命」。主要特色是「數位化製造」,未來將進入協同設計與客製化生產少量多樣化的時代。德國率先提出「工業4.0」,結合工業機器人、物聯網、大數據等網路訊息,協助建置「智慧工廠」。美國則制定「再工業化」國家戰略,吸引製造業將生產線移回本土,創造就業機會。今日,隨著製造流程的智慧化、自動化、雲端化的趨勢席捲而來,所需要的是具備統整機械、電子、資訊、物聯網等全面科技的能力,不僅是我們所擅長,更具競爭力。

統計製程管制(SPC)於原料品質管制之應用

統計製程管制(SPC)於原料品質管制之應用

2015/02/26 瀏覽數:23920

張課長是押出成型課的課長,近日,技術員向他反映生產的過程當中必須經常調機,導致生產計畫無法如期完成,究竟張課長要怎麼做,才能找出問題點?以按時完成生產計畫。

淺談印刷作業3步曲 掌握估價so easy

淺談印刷作業3步曲 掌握估價so easy

2015/02/25 瀏覽數:13961

舉凡各行各業之公司行號所需使用的文宣品都離不開「印刷」,但對整個印刷流程的進行方式?如何發稿印刷?如何找到適合的印刷廠?以及如何自我掌握印前自行評估作業?為確保印刷品質及印刷成本的管控,於發印作業時,務必深入了解印刷品的印刷製作流程與計價方式,以利於掌握行銷企劃之經費預算。

競爭力與衝突

競爭力與衝突

2015/02/24 瀏覽數:1838

在「策略就像一本故事書」中,作者將企業的競爭,看成一個企業對消費者說故事的能力是否勝過其它企業,在這樣的架構下,企業的競爭力被轉換成對消費者的「價值論述」,或說是一種「說服」,而當其談到一個企業在建構自己與眾不同的故事時,要企業去作「不合理」的事情。

讓客訴變集客力的服務體驗3.0

讓客訴變集客力的服務體驗3.0

2015/02/17 瀏覽數:4449

調查導致顧客抱怨發生的來源顯示出,40%~60%來自企業產品設計、被廣告以及行銷手法誤導;20%~30%則來自員工態度、錯誤、政策失誤等;只有20%~30%才是由於顧客沒有仔細閱讀使用手冊而導致不滿。而在服務過程中造成顧客不滿的情況,25%顧客會採取向提供服務的企業提出抱怨的做法;75%的顧客則會選擇沈默。當顧客不抱怨時,就代表企業的麻煩大了。企業要怎麼提供顧客服務體驗3.0驚豔與驚奇的服務呢?

現場管理與改善由管制圖管制界限著眼點開始

現場管理與改善由管制圖管制界限著眼點開始

2015/02/16 瀏覽數:14589

管制界限運用得宜對現場是一個助力,如果使用太矯枉過正,反而適得其反變成現場與品保對立的導火線;也有可能變成技術整合工程師過勞死另一主因,因為太近乎苛求了,精益求精常常要調整製程一刻不得閒,身心與壓力過大負荷導致過勞死,雖然是一個玩笑話,但不免引人深思,管制界限的拿捏,對製程的管理與改善真得是太重要了。

無法複製的顧客服務文化!

無法複製的顧客服務文化!

2015/02/11 瀏覽數:7761

顧客服務的文化是模仿不來的,必須將此文化深植到企業的DNA裡,從企業經營者、中基層主管與基層員工都必須具備顧客服務的認知,此部份是建立再多的顧客服務標準流程所無法做到的。必須從企業上層主管表裡一致、劍及履及的予以落實。筆者曾在一家5星級的台灣國際觀光飯店走廊,看到一位房間勤務人員以不甚標準的英語向一位外籍人士問候(當時並無其他人員在場),完全是出自內心的問候,一家企業如果能做到此境界,那表示顧客服務文化已變成DNA的一部份。